جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳

افزایش میزان حقوق و دستمزد در کشورها با توجه به چند عامل اتفاق می افتد. این افزایش می تواند به دلیل افزایش نرخ تورم و قیمت ها، افزایش تقاضا برای کارگران ماهر، تغییر در سیاست های دولتی مربوط به کار و اشتغال و همچنین قوانین کارگری و قوانین مربوط به حقوق کارگران باشد. همچنین افزایش حقوق و دستمزد کارگران می تواند بهبود رفاه اقتصادی و اجتماعی جامعه و افزایش قدرت خرید جمعیت را تسهیل کند.

تراز محاسب فرتاک البرز، یکی از برترین مراکز آموزش نرم افزار حسابداری سپیدار سیستم است که از استادان و متخصصان برجسته
در حوزه حسابداری و نرم افزارهای مالی استفاده می کند تا دوره هایی با محتویات کامل و با کیفیت برگزار کند.

معیارهای افزایش حقوق و دستمزد سالانه

معیار افزایش حداقلی حقوق و دستمزد سالانه کشورها ممکن است متفاوت باشد و تحت تاثیر عوامل مختلفی نظیر رشد اقتصادی، تورم، سیاستهای دولتی و جوامع کارگری قرار گیرد. اما در برخی کشورها، معیارهای اصلی برای افزایش حداقلی حقوق و دستمزد سالانه شامل این موارد می شود:

رشد اقتصادی: افزایش حداقلی حقوق و دستمزد معمولاً به رشد اقتصادی کشورها مرتبط است. افزایش تولید و افزایش درآمد ملی می تواند به افزایش درآمد کارگران و افزایش حداقلی حقوق و دستمزد منجر شود.
تورم: تورم نیز تاثیر قابل توجهی بر افزایش حداقلی حقوق و دستمزد دارد. در برخی کشورها، دولت با تصمیم گیری بر اساس نرخ تورم سالانه به افزایش دستمزد می پردازد.
پیشنهادات سازمان های کارگری: بسیاری از کشورها از سازمان های کارگری مستقل مانند اتحادیه های کارگری و سازمان های حقوق بشر برای پیشنهادات افزایش حداقلی حقوق و دستمزد استفاده می کنند.
مقدار زندگی مناسب: دولت ها معمولاً توجه دارند که حداقلی حقوق و دستمزد کارگران باید به حدی باشد که آن ها بتوانند هزینه های زندگی خود را تامین کرده و به رفاه خوبی دست یابند.

با توجه به موارد بالا، معیار افزایش حداقلی حقوق و دستمزد سالانه کشورها به صورت کلی بر اساس این عوامل تنظیم می شود.

حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ چقدر است؟

با توجه به آخرین اخبارها در رابطه با تصمیم شورای عالی کار، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت؛ افزایشی که برای سایر سطوح مزدی ۲۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت روزانه ۲۳۰ هزار و ۲۶ ریال به تصویب رسید.

جدول حداقل حقوق و دستمزد کارگران سال 1403 (بر مبنای 30 روز):

ردیف	شرح	مبلغ (ریال)
1	حداقل دستمزد روزانه	2،388،728
2	حداقل دستمزد ماهانه	71،661،840
3	بن کارگری	14،000،000
4	حق مسکن	9،000،000
5	حق عائله مندی –افراد متاهل	5،000،000
5	حق اولاد یا عائله مندی برای 1 فرزند	7،166،184
6	حق اولاد یا عائله مندی برای 2 فرزند	14،332،368
7	حق اولاد یا عائله مندی برای 3 فرزند	21،498،552
8	مزد هر ساعت کار عادی	325،884
9	پایه سنوات سال 1403 (به شرط داشتن یکسال سابقه کار)	2،100،000
11	فوق العاده هر ساعت اضافه کاری	469،607