جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳
افزایش میزان حقوق و دستمزد در کشورها با توجه به چند عامل اتفاق می افتد. این افزایش می تواند به دلیل افزایش نرخ تورم و قیمت ها، افزایش تقاضا برای کارگران ماهر، تغییر در سیاست های دولتی مربوط به کار و اشتغال و همچنین قوانین کارگری و قوانین مربوط به حقوق کارگران باشد. همچنین افزایش حقوق و دستمزد کارگران می تواند بهبود رفاه اقتصادی و اجتماعی جامعه و افزایش قدرت خرید جمعیت را تسهیل کند.
تراز محاسب فرتاک البرز، یکی از برترین مراکز آموزش نرم افزار حسابداری سپیدار سیستم است که از استادان و متخصصان برجسته
در حوزه حسابداری و نرم افزارهای مالی استفاده می کند تا دوره هایی با محتویات کامل و با کیفیت برگزار کند.
معیارهای افزایش حقوق و دستمزد سالانه
معیار افزایش حداقلی حقوق و دستمزد سالانه کشورها ممکن است متفاوت باشد و تحت تاثیر عوامل مختلفی نظیر رشد اقتصادی، تورم، سیاستهای دولتی و جوامع کارگری قرار گیرد. اما در برخی کشورها، معیارهای اصلی برای افزایش حداقلی حقوق و دستمزد سالانه شامل این موارد می شود:
- رشد اقتصادی: افزایش حداقلی حقوق و دستمزد معمولاً به رشد اقتصادی کشورها مرتبط است. افزایش تولید و افزایش درآمد ملی می تواند به افزایش درآمد کارگران و افزایش حداقلی حقوق و دستمزد منجر شود.
- تورم: تورم نیز تاثیر قابل توجهی بر افزایش حداقلی حقوق و دستمزد دارد. در برخی کشورها، دولت با تصمیم گیری بر اساس نرخ تورم سالانه به افزایش دستمزد می پردازد.
- پیشنهادات سازمان های کارگری: بسیاری از کشورها از سازمان های کارگری مستقل مانند اتحادیه های کارگری و سازمان های حقوق بشر برای پیشنهادات افزایش حداقلی حقوق و دستمزد استفاده می کنند.
- مقدار زندگی مناسب: دولت ها معمولاً توجه دارند که حداقلی حقوق و دستمزد کارگران باید به حدی باشد که آن ها بتوانند هزینه های زندگی خود را تامین کرده و به رفاه خوبی دست یابند.
با توجه به موارد بالا، معیار افزایش حداقلی حقوق و دستمزد سالانه کشورها به صورت کلی بر اساس این عوامل تنظیم می شود.
حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
با رضایت دولت، با افزایش ۲۰٪ حقوق در سال آینده، حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ برای هر کارگر مشمول قانون کار به ۱۲ میلیون و ۶۷۰ هزار تومان افزایش یافت. طبق اظهارات سازمان برنامه و بودجه، با توجه به افزایش حقوق کارکنان دولت، حداقل دریافتی آنها به ۱۰ میلیون تومان رسید. این ارقام تا پیش از تصویب نهایی مصوبه شورای عالی در ارتباط با افزایش حقوق، قابل استناد نمی باشد و صرفا به دلیل افزایش آگاهی شما در این یادداشت آورده شده است.
